Lettre ouverte intersyndicale au Président de la MGEN, dénonçant les conditions et l'aboutissement de la négociation annuelle obligatoire, demandant l'octroi d'une prime de 600€ à l'ensemble des salariés et une amélioration des conditions de travail de tous.
Un avenant à notre accord de complémentaire santé avait été soumis en septembre, mais n'avait pas recueilli un nombre de signataires suffisants pour être majoritaire, donc applicable. La situation s'est débloquée pendant la période de fin d'année 2019 avec une nouvelle proposition de la MGEN. Celle-ci reprend les éléments proposés en septembre (dispositions 100% santé et certaines améliorations en prévention, notamment au contrat renforcé), mais MGEN y ajoute une diminution de la cotisation enfant. Cet avenant recueille une majorité de signatures.
Voeux de richesse :
Nous vous adressons nos meilleurs souhaits, mais cela ne passera pas par la NAO qui s'est soldée par un échec.
Négociations annuelles obligatoires d'entreprise : ouverture le 12 novembre 2019
Après la présentation d'un bilan des engagements pris dans le cadre de la négociation 2019, les organisations syndicales ont été appelées à présenter leurs revendications pour 2020.
