COMPTE RENDU C.E.

Après groupe de travail technique, à la demande du secrétaire (Cfdt) l'employeur officialise en CE les mesures correctives qu'il met en place afin de stabiliser le processus de paye sur Mgen Ass

Si certaines réaffirment et mettent enfin en oeuvre l'application règlementaire, les incohérences liées à l'application du salaire minimum sont annoncées avec un correctif au premier janvier 2019 (sans effet rétroactif).

La Mgen n'appliquera le salaire minimum d'entreprise qu'après l'ensemble des mesures conventionnelles fehap. Cette décision va être douloureuse pour les intéressés, on s'habitue vite à une augmentation de salaire.  La Cfdt demandé à l'employeur d'assumer ses erreurs que nous avions signalées depuis des mois

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Vous trouverez ci-joint un point d'information ASS pour novembre 2018 :

Un dialogue social parasité par des bugs dits informatiques et des salariés mécontents : il y a de quoi !

Lire le l'info

Pour tout complément souhaité, merci de contacter les référents du secteur : Alain CHARRAS, Gilles FOUACHE et Bruno DALBY

Ci-joint le compte rendu du CE ASS de septembre 2017

Lire le texte en cliquant sur ce lien

Au sommaire de cette séance :

  • changement de secrétaire,
  • respect de la convention et des accords,
  • politique pharmacie,
  • fermeture de l'IME du Royans,
  • Gestor.

Vous trouverez joint le compte rendu    téléchargez le document

 

A l'ordre du jour en points principaux :

Rémunération et applications conventionnelles

Situation du Royans

Suite sur la reprise d'EHPAD (Marly la Ville)

Avenir de ESMPI (établissements psychiatriques de la région parisienne)

 

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