NEGOCIATION F.E.H.A.P./M.G.E.N

L'employeur Mgen prévoit de regrouper les taches administratives des établissements sanitaires et sociaux, et aussi des centres de santé au sein d'une plateforme nationale.

Mais il ne dit rien sur le bilan de l'existant, ne dit rien sur l'organisation de l'activité et en particulier de celle qui restera obligatoirement dans les centres de travail.

Les informations fournies sont très insuffisantes, les prévisions incompréhensibles, les salariés concernés sont consternés et surtout démotivés.

L'employeur décide de décaler la consultation des instances (CCE, CE, CHSCT) de deux mois.   Dans l'intérêt des salariés mais aussi pour garantir la bonne marche de l'entreprise, nous allons tout faire pour contester les mesures telles qu'elles sont présentées.

 

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Téléchargez la déclaration intersyndicale lue le 19 avril 2017 en CE

 

 

 

L’Ugem ne souhaite plus assurer l’évolution des rémunérations minimales de branche !!!

 

Accédez en ligne à la page de signature de la pétition

   (lancée par les organisations représentatives siégeant à l'Ugem)  

 

 

 

Suite à la valorisation sous forme de points de certaines filières métier, l'employeur nous informe de ses intentions. Si des évolutions sont à noter pour certaines catégories les tassements de carrière deviennent difficiles à supporter et dans un contexte d'aggravation des conditions de travail, l'absence de mesures autres que le concernant salaire minimum génère des mécontentements de plus en plus significatifs

 

 

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