CFDT U.E.S.

Vous trouverez ci-joint un tract relatif aux raisons de notre refus de
vote sur la politique sociale en CCE du 9 juillet : l'information est un
droit des élus, l'égal pro n'échappe pas à la règle. Pour la CFDT,
l'égal pro n'est pas un sujet mineur. La CFDT se revendique organisation
féministe.

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CLOTURE DE LA NAO : Désillusion, déception

Aujourd’hui, la CFDT vous dit sa profonde déception au regard des propositions qui sont faites et n’envisage pas, en première approche à confirmer avec son exécutif qui se réunira prochainement, de signer l’accord de fin de négociation. Notre employeur répond par des différentiations là où nous avancions sur une approche de cohésion et de collectif sur l’UES.

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Vous voudrez bien trouver ci-joint un point d'information à fin janvier 2018 : VYV, IRP UES MGEN et NAO (ces dernière en attente des réunions qui auront lieu en février).

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2e réunion de NAO - 14/2/2018 : Pour la CFDT, "ça ne suffit pas la !"

L'employeur ne répond pas, à ce stade, à nos revendications, en particulier d'une augmentation collective. Si la NAO n'est pas figée comme on nous l'affirme, nous attendons plus et mieux pour la troisième et dernière réunion de NAO prévue le 22/2. La délégation CFDT se démène pour le meilleur aux salariés de l'UES Mgen en aboutissement des négociations. L'exercice n'est pas aisé, car nous nous heurtons systématiquement au bouclier (parapluie) employeur : "pas de budget, faible marge de manoeuvre, concurrence accrue, ..."

Nous ne sommes pas à l'optimisme, mais nous défendrons vos intérêts bec et ongles.

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La Cfdt soutient la démarche stratégique de regroupement initiée au sein du groupe Vyv, et nous l’avons formulé clairement dès le départ,

Cependant il serait bon d’avoir un éclairage complémentaire sur les incidences potentielles sur notre Entreprise, tant sur la stratégie de développement du secteur assuranciel, que pour l’ensemble des structures sanitaires et sociales qui en sont aussi partie prenante.

Pour pouvoir être acteurs de notre devenir et vous informer en toute connaissance de cause, nous devons être en possession des données sociales et économiques permettant des comparatifs et une projection sur l'avenir.

Téléchargez la motion votée en CCE

 

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