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ELECTIONS CE ASS ET CENTRES DE SANTE 2e Tour du 23 fév au 2 marS
Comme vous le savez, le premier tour des élections n'a pas permis d'obtenir le quorum, moins de 50% des électeurs se sont exprimés sur les trois collèges Action sanitaire et sociale ainsi que sur le troisième collège Centres de santé
Il est primordial de remobiliser l'ensemble des électeurs pour qu'ils votent entre le 23 février et le 2 mars, toujours par voie électronique, avec envoi de matériel par correspondance pour ceux qui seraient absents sur toute la durée du scrutin.
Le premier tour nous était favorable, la CFDT progresse de 5% sur l'UES, vous y avez fortement contribué, nous devons conforter ce résultat
Vous trouverez ci-dessous en téléchargement :
La profession de foi Action sanitaire et sociale le tract diffusé
La profession de foi Centres de santé
- Les codes, qui restent les mêmes qu'au premier tour, doivent être renvoyés à chacun ce jour.
- Nous vous rappelons la marche à suivre en cas de perte des codes : Cliquez sur le lien
- Lien pour accéder directement au site de vote :
https://vote.election-europe.com/ElectionsCE-UESMGEN/
Attention pour certaines zones, la période de scrutin coïncide avec les vacances scolaires, prévenez donc les salariés qu'il ne doivent pas oublier de se prononcer.
Bon courage à toutes et à tous, notre implication collective déterminera le nombre d'élus CFDT et nous donnera les moyens nécessaires pour continuer à développer une action de qualité au sein des instances.
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Si vous ne l'avez déjà fait, rejoignez la CFDT, nous avons besoin de vous pour renforcer notre représentativité dans l'entreprise, pour pouvoir continuer à défendre les conditions sociales des salariés de la MGEN
Nous avons donc tenu notre assemblée générale du 2 au 4 novembre à pont en Royans.
La richesse et le dynamisme des débats nous a permis de nous mettre en ordre de marche et de dégager les axes de campagne de la future élection.
Nous avons cependant dressé un état de situation particulièrement alarmant sur l'ensemble de l'entreprise.
Nous citerons en particulier :
- Dans les établissements et centres de santé, la charge de travail est en constante augmentation, de plus, certaines structures constatent même des risques importants de remise en cause de leur activité. Des corps de métier deviennent difficiles à recruter car ils privilégient d'autres structures publiques ou privées servant une rémunération plus attractive.
- Les centres de service n'ont pas constaté à ce jour l'efficacité des réorganisations, les mutualistes se plaignent massivement et le personnel en subit de plein front les conséquences sans pouvoir y apporter réponse, malgré un professionnalisme jamais démenti et insuffisamment reconnu.
Déjà les personnels des centres d'appel, croulant sous le flot des réclamations qu'ils subissent en première ligne, se sont mobilisés et prévoient un mouvement social pour le 10 novembre.
Vous trouverez donc en annexe la motion votée en séance et envoyée à l'employeur. Elle résulte de l'expression de l'ensemble des délégués, dénonçant la détérioration des conditions d'exercice de leur emploi constatée de manière généralisée sur l'ensemble de l'entreprise. Voir la motion
Plus que jamais l'action syndicale a un rôle déterminant pour faire entendre la voix des salariés. La CFDT prouve chaque jour son efficacité et nous devons encore renforcer notre représentativité lors des prochaines élections pour pouvoir peser encore plus sur les décisions de l'employeur.
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Elections CE,
Malgré des arguments massus et des interventions percutantes, nous n'avons pas été entendus sur le maintien du vote papier. Cinq organisations à l'exception de la CFDT signent sans sourciller un accord de principe sur le sujet...
Une nouvelle séance sur le protocole préélectoral est prévue pour le 10 novembre.
Les dates envisagées risquent d'être modifiées, néanmoins il est nécessaire de se préparer activement afin d'être prêts à toute éventualité et de gagner ensemble ces élections.
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Le risque de pandémie grippale prend une place considérable dans les débats et suscite de nombreuses craintes. Une réunion de négociation le 21 septembre 09 traitera entre autres de ce sujet.
Vous pouvez suivre les informations nationales au jour le jour sur internet, quelques sites en référence, mais la liste n’est pas exhaustive :
Nous ne reprendrons pas par structure les débats de tous les CE, une présentation nous a été fournie par fichier informatique, nous vous la communiquons en complément :
De plus nous avons écrit à la MGEN pour demander de suspendre toute mesure de pénalisation de l’absentéisme ( application sur MGEN Action sanitaire et sociale)
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Les représentants des salariés de MGEN Action Sanitaire et Sociale, et MGEN Union, issus des rangs CFDT, ont interpelé la MGEN sur la situation actuelle.
Téléchargez l'intervention :
Pour MGEN ACTION Sanitaire et Sociale
Le Président a répondu en séance (ouvrir le message pour voir la réponse)
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L'activité syndicale est chargée actuellement. Restructurations, réorganisations, gestion prévisionnelle, pouvoir d'achat, évolutions conventionnelles. Les négociations sont difficiles dans l'entreprise ainsi qu' à la FEHAP et à l'UGEM.
Les salariés de l'hospitalier sont descendus massivement dans la rue et ne se satisferont pas de l'application unilatérale de la fehap versée en octobre avec seulement 1% à effet du mois d'avril
Et pour les centres de service, était-il nécessaire d'en rajouter à l'ambiance actuelle en remettant en cause les horaires individualisés
Dans un climat social tendu, les représentants des salariés au Conseil d'administration s'adressent aux délégués de la MGEN
téléchargez l'intervention de Sylvie Grappin, représentante au CA MGEN Union