U.G.E.M.
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Vous trouverez ci-joint le communiqué Intersyndical Fédéral relatif au blocage des négociations salariales de l'Ugem. Nous espérons la reprise rapide des échanges au niveau de la branche. Cerrtaines mutuelles de notre environnement proche ont déjà ouvert les négociations d'entreprise, pour la notre, la NAO est prévue dans les premiers jours de décembre.
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Ce dossier sera actualisé régulièrement
La révision des fonctions UGEM appliquées dans l’entreprise était revendiquée depuis plusieurs années par la CFDT
Depuis le mois de juillet nous sommes entrés dans le vif du sujet et consacrons beaucoup de temps à la défense des intérêts et perspectives de chacun.
Après avoir étudié et argumenté sur les descriptions de fonctions, la CFDT a fait des contrepropositions solidement étayées sur les projets de cotation remis par l’employeur, afin de situer au mieux chaque fonction dans les différents niveaux de la classification.
La MGEN, argumentant sur la cohésion d’ensemble n’ apportera une réponse formelle à nos propositions qu’après avoir terminé l’examen des 136 fonctions prévues. Nous publierons alors l’intégralité de la classification.
Ayant communiqué aux équipes syndicales locales CFDT sur l’avancée des travaux, nous mettons maintenant en ligne les documents principaux pour vous permettre de prendre pleinement connaissance du projet et d’exprimer vos souhaits d’évolution dans les perspectives annoncées.
Téléchargez les comptes rendus de réunion :
- premieres negos fonctions juin juillet 2010
- negos fonctions septembre 2010
- negos fonctions 10 décembre 2010
- negos fonctions 20 décembre 2010
- negos fonctions 7 janvier 2011
- Compte rendu CE MGEN de janvier 2011 (en page 3 des infos complémentaires sur la mise en oeuvre des nouvelles fonctions sur la mutuelle MGEN)
Eléments complémentaires :
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Les employeurs de la branche proposaient initialement une progression de 0,5%
Le 16 décembre a été soumise une ultime proposition à hauteur de 0,7% rejetée unanimement par les organisations.
L'UGEM envisage donc d'appliquer cette mesure de manière unilatérale.
Les fédérations représentatives à l'UGEM se sont réunies en intersyndicale et vous proposent une action pétition dénonçant l'insuffisance de la mesure et faisant des contre propositions.
La CFDT relaie ce mouvement dans l'entreprise,
- affichez le communiqué de presse,
- signez et faites signer la pétition et retournez la
directement par fax au numéro suivant : 01.56.41.51.51 - Les pétitions devraient être remises à la délégation patronale UGEM le 1er décembre.
- ensez aussi à nous informer du nombre de signataires dans votre centre de travail
D'avance merci de votre contribution
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La CFDT agit dans toutes les instances.
Les négociations menées à l'UGEM ont été rudes. Le résultat obtenu est directement lié à la capacité de mobilisation que vous avez prouvée en fin d'année, et cette semaine encore.
Cela va permettre une concrétisation sur votre fiche de paye de janvier.
Nous avons préparé un document synthétique constatant les évolutions.
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Veuillez trouver ci joint le résumé de la négociation de branche UGEM portant sur les salaires. Cet accord s'appliquera de manière obligatoire dans toute la mutualité à compter du 1er janvier 2008.
Nous devrons négocier en interne à l'entreprise le montant de l'enveloppe choix et promotions.
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La Première séance de négociation salariale pour 2008 s'est tenue le 24 octobre.
Pour l'heure la CFDT considère que les propositions de l'Employeur UGEM sont notoirement insuffisantes.
La négociation se poursuivra le 19 novembre.
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