La CFDT c’est qui ? C’est quoi ?
La Cfdt, Confédération Française Démocratique du Travail, est le premier syndicat en France, en résultats électoraux et en nombre d’adhérents. Ce sont plus de 620 000 adhérents qui travaillent dans tous les secteurs professionnels. Fréquemment, les syndicats sont taxés de ne pas être représentatifs des salariés. Pourtant, la Cfdt rassemble plus d’adhérents que tous les partis politiques français réunis ! Ce n’est pas rien ! Leur rôle consiste à organiser collectivement les salariés afin de porter leurs revendications et de défendre leurs intérêts communs.
Les adhérents
La Cfdt croit en la démocratie comme système d’organisation non limitée au bulletin de vote mais à la participation du plus grand nombre. Les adhérents sont au cœur de notre identité. Ils sont les relais indispensables pour permettre une juste représentation du personnel, ancrée dans la réalité du terrain, et pour construire des revendications cohérentes et légitimes. Les adhérents constituent le chainon de base de notre organisation. C’est le « syndicalisme d’adhérents » cher à la Cfdt !
Nos valeurs
5 valeurs fondamentales font l’ADN de la Cfdt :
- La démocratie
C’est le D de CFDT ! Chaque adhérent peut s’exprimer librement et participer aux décisions, être écouté, informé et défendu. - La solidarité
La Cfdt fait le choix de l’entraide pour défendre et faire progresser les droits de tous. Elle priorise l’intérêt collectif, tout en veillant à protéger l’individu. Dans l’entreprise mais également en dehors. - L’indépendance
La Cfdt fait le choix de l’entraide pour défendre et faire progresser les droits de tous. Elle priorise l’intérêt collectif, tout en veillant à protéger l’individu. Dans l’entreprise mais également en dehors. - L’égalité
La Cfdt lutte contre toutes les formes d’exclusion, d’inégalités et de discriminations. Entre les salariés et les chômeurs, entre les hommes et les femmes, entre les générations, entre les peuples… La Cfdt se bat en permanence pour plus de justice et d’équité. - L’émancipation
C’est mobiliser tous les moyens pour permettre à chacun de devenir autonome et responsable, en imposant le respect de la dignité et des libertés. C’est donner les méthodes, les outils et les moyens plutôt qu’agir à votre place.
Le collectif MGEN
Ce sont des femmes, des hommes au cœur des réalités du terrain, des travailleurs militants impliqués dans les différentes entités du groupe MGEN. Des représentants présents dans les instances nationales, locales, présents au CSEC, dans les CSE, (MGEN L2, ASS, Centres de santé, MGEN Solutions), portant la voix des salariés pour des avancées dans les négociations d’entreprise.