cliquer ici ---> Compte rendu février 2010 :
AGATE (nouvel outil de gestion du temps) et positionnement des élus sur la négociation annuelle. Nous sommes le dernier CE a être consulté. La CFDT a signé le protocole pour acter et permettre la mise en oeuvre des avancées (Mutuelle à 50%, mesures spécifiques pour les salaires les moins élevés, pourcentage de la masse salariale pour attribution de choix). Néanmoins les élus CFDT se sont abstenus sur la consultation en raison de l'absence de réelle négociation concernant l'égalité professionnelle.
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