Peu de nouveautés lors de cette séance, l'employeur confirme ses annonces. A l'exception des cadres préalablement au forfait donc sans référence horaire prédéterminée les autres entrants issus de la Mget devraient se voir proposer une augmentation de leur temps de travail à l'issue des 15 mois de transition. Cette augmentation se traduira à due proportion par une évolution de la rémunération.