Une prime ne suffit pas, nous continuons de demander une augmentation perenne des salaires et une amélioration des conditions de travail
- groupe VYV : Cristallisation des mécontentements
- protocole horaire CG CC : affaire à suivre
- récapitulatif des derniers accords MGEN
Transformation L2
Ni attentisme, ni catastrophisme, mais beaucoup de questions et d’inquiétudes exprimées par les salariés.
Le CSE MGEN, les élus et leurs organisations ont demandé la conduite d’une expertise lors du CSE du 20/10/21 : sa restitution prévue en janvier 2022
Où en est la négo télétravail ?
#EtNous ?
Calendrier des instances
RS CA ASS : la liste soutenue par la CFDT
Etc.
Et toujours en été : ça bosse aussi en été pour les équipes syndicales CFDT !
Ci-joint l'information diffusée à tout les salariés en juillet : signatures des accords sur l'intéressement (2021 pour 2022) et égalité professionnelle.
On peut désormais y ajouter, courant août, la signature d'un accord QVT très complet (67 pgs) qui reprend et actualise l'ensemble des dispositions et dispositifs sur la qualité de vie au travail.
Autre info : Christelle DAM, élue CFDT CSE ASS et titulaire CSEC a été élue Trésorière du CSEC le 13 juillet lors d'une ultime rencontre de l'instance - 13 juillet - avant la trêve des confiseurs. Félicitations à elle.
Nos travaux en instance reprennent dès le 1er septembre avec un CSEC exceptionnel consacré à l'obligation vaccinale et passe sanitaire. Cette séquence est très attendue par les collègues ASS particulièrement concernés. Les CPN (Commissions paritaires de négociation) reprendront dans la foulée avec plusieurs séquences dédiées à la négociation / révision de l'accord télétravail (améliorations, extension).
Bonnes vacances à tous ou bonne reprise !
et surtout à bientôt avec la CFDT !
Délégation Centrale
3 Square Max Hymans
1er étage-locaux syndicaux
75015 Paris