la négociation a repris le 26 août.
En préalable, la CFDT a listé ses incontournables :
- Préserver les garanties actuelles pour les salariés qui adhérent déjà à la Mutuelle,
- Prévoir un volet optionnel pour ceux qui voudraient un complément de garanties,
- Eviter une rupture de couverture lors du passage à la retraite,
- Envisager l’évolution de la participation employeur.
Vous trouverez ci-joint un
compte rendu de réunion
