Revaloriser le salaire minimum, c’est cohérent, nous l’avons revendiqué.
Les avancées, on ne les nie pas : abondement en progrès, création du Perco. Certains obtiendront quelques satisfactions avec la mise en œuvre du contrat de génération.
Il faut aussi penser à tous ceux qui ont perdu de leur pouvoir d’achat et sont en droit d’espérer une juste revalorisation salariale.
Dans ces conditions, la CFDT ne peut pas signer le protocole proposé.
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